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湖南理工职业技巧学院2019年下半年雇用非事业编制任务人员告诉布告

发布时间:2019-08-12 12:22 作者: 字体:【大年夜】【中】【小】 来源:组织人事处 浏览次数:1

湖南理工职业技巧学院是经省人平易近当局赞成、国度教导部立案设立的全日制公办浅显高等院校。黉舍坐落于巨人桑梓大年夜美湘潭的中间城区,校园精细新颖,绿树成荫,书喷鼻四溢,是一所融理、工、文于一体的综合性高职院校。

现面向社会地下雇用非事业编制任务人4名,现将相干事项告诉以下:

一、组织引导

雇用任务在省发改委的指导监督下,学院成立地下雇用任务引导小组,引导小组办公室设学院组织人事处,详细担任雇用任务的组织、实施、调和等事宜。学院纪检监察处全程参与监督。

2、雇用准绳

(一)保持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)保持地下、对等、竞争、择优的准绳;

(三)保持任务须要、人岗相适,重视综合才能和专业知知趣结合。

3、雇用条件

(一)具有中华人平易近共和国国籍;

(二)遵守中华人平易近共和国宪法和司法;

(三)具有优胜的操行和职业品德;

(四)适应岗亭请求的身材条件;    

  )岗亭所须要的其他条件。

有以下情况之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯法受过刑事处罚的人员或曾被解雇公职的人员;

2.还没有消除党纪、政纪处罚或正在接收规律审查的人员;

3.涉嫌背法犯法正在接收司法查询拜访还没有作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位地下雇用中因背背《事业单位地下雇用背纪背规行动处理规定》被记入事业单位地下雇用应聘人员诚信档案库,且记录克日未满的人员;

5.司法、政策规定不得聘请为事业单位任务人员的其他情况的人员。 

四、雇用岗亭称号及筹划

共筹划雇用岗亭1个,雇用人员4

岗亭编号

雇用岗亭

雇用筹划

学历(学位)/职称

专业

年纪

GS01

综合干事(男)

2

本科及以上

专业不限

30岁及以下

GS02

综合干事(女)

2

本科及以上

专业不限

30岁及以下

五、雇用性质

非事业编制。

六、雇用法式榜样

(一)发布信息

雇用筹划经过过程湖南理工职业技巧学院网站“告诉告诉布告”栏面向社会地下辟布。

(二)报名

1.报名时间

2019年813日至822日。

2.报名方法

邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或摄影,以紧缩包(其称号为“岗亭编号+岗亭称号+姓名”)情势发送至报名公用邮箱hnlgzyrs@163.com,并与用人单位确认能否收到邮件。报名材料:①请应聘者登录湖南理工职业技巧学院网站自行下载并照实填写《湖南理工职业技巧学院地下雇用人员报名表》。②自己有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教导部学历证书电子注册立案表)和岗亭请求的资格证书及相干材料原件,应届卒业生还须供给卒业生失业推荐表(需盖黉舍公章)。③近期同底黑色免冠1寸电子版照片。④现有任务单位的应聘人员须由地点单位或主管部分出具赞成报考据明并加盖单位公章。

3.相干请求

应聘人员的学历(学位)必须为国度承认的学历(学位)。出国留学人员学历应经过过程教导部相干部分的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2019731日前取得。未在规按克日内取得,则撤消应聘资格。

(三)资格审查

根据岗亭雇用条件对应聘人员停止资格审查,资格审查贯穿雇用任务全过程,任何环节发明应聘人员不符合岗亭报名条件或供给的材料故弄玄虚,一经查实,撤消测验或聘请资格。

资格审查的时间、地点和经过过程人员名单在湖南理工职业技巧学院网站公布。

(四)测验

1.开考比例:

岗亭应聘人数与岗亭雇用人数的比例准绳上不低于3:1。

2.测验方法:

采取口试、面试相结合的方法停止,按百分制折算综分解就,个中口试占综分解就的50%、面试占综分解就的50%各环节成就均按四舍五入保存小数点后两位。

口试:经过过程资格审查人员全部参加口试。口试采取同一闭卷测验方法,满分为100分,测验时间为120分钟。口试内容重要为公共基本知识和写作,总分100分。

面试:根据应聘同一岗亭口试成就排名前后,按岗亭雇用数1:3的比例肯定面试人员。面试采取构造化面试的方法,重要测评应聘人员的笼统气质、说话表达、综合分析才能等,总分100分。

本次综分解就设置合格分数线为60分。

(五)体检与考察

根据综分解就排名前后(综分解就并列时,以口试/专业测试成就排名为准),按岗亭雇用数1:1的比例肯定体检人员。体检在市级以上综合性医院停止,体检标准参照公事员录用体检标准履行。

体检合格者进入考察环节,重要考察遵纪背法、思维政治表示、品德品德、营业才能、任务实绩等情况,并对应聘人员资格条件停止复查。

有体检或考察不合格者,按综分解就排名前后顺次等额递补一次。

7、公示

根据综分解就、体检和考察成果,经校党委个人研究肯定拟聘请人员。经审查合格的拟聘请人员名单在湖南理工职业技巧学院网站公示7个任务日。

8、聘请及待遇

经公示无贰言的,处理聘请手续。被聘请人员采取非事业编制合同聘请形式,按非事业编制管理,聘期内其工资待遇参照事业编制同类人员标准,享用五险一金、专业技巧职务晋升等待遇。被聘请人员按相干政策规定实施试用期(试用期包含在聘请合同克日内),试用期满,经考察不合格的,消除聘请合同。本次受聘人员应先与原单位消除人事(休息)关系,供给自己与原单位消除(或许终止)人事(休息)关系证明后,处理聘请手续。

9、其他有关事项

(一)严格保持“地下、公平、公平”准绳和躲避准绳。在选聘各个环节,凡遇有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系等应主动请求躲避或原告诉躲避。若选聘过程当中出现背背“三公”准绳方面的赞扬且经核对失实的,撤消当选者资格,穷究相干当事人义务。

(二)应聘环节相干信息和告诉均经过过程湖南理工职业技巧学院网站和组织人事处网页发布,不再另行告诉,请应聘者留意及时检查。应聘过程当中黉舍不收取任何费用,应聘者交通食宿等费用自理。

(三)重要先生干部指校院团委、先生会、研究生会,校级先生社联等组织的副部长及以上先生干部,先生党支部委员。需有任职单位(院系或黉舍主管天性性能部分)经办人亲笔签字并加盖公章的书面证明;指导员任务经历需有任职黉舍组织人事或先生任务部分的书面证明;中共党员需有地点单位党组织开具的有经办人签字盖印的书面证明(证明参考模板见附件)。

(四)如发明应聘者供给材料不实、有背纪背规景象并经查证失实,将终止其应聘法式榜样或终止聘请。聘请人员上岗后若发明其小我档案材料不实,黉舍将消除聘请合同。

(五)按照“讲规矩、讲法式榜样、讲规律”的整体请求,做到每个环节法式榜样标准、义务到人、有档可查

咨询德律风:0731-5251877652554278(学院组织人事处)

监督德律风:0731-52554275、52518762(学院纪检监察处)


附件1:2019年雇用非事业编制人员报名表.docx
附件2:证明参考模板.docx

 

湖南理工职业技巧学院

     2019年8月12


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